为扎实推进2025年人才招聘工作，英国365集团于3月11日在党员活动室召开人才招聘工作推进会。本次会议由公司王晖书记、刘胜杰经理、副经理宁丽平、杨改及院部人才招聘负责人参加本次会议。会议围绕当前招生形势分析、就业工作难点突破及下一步行动计划展开深入研讨，为人才招聘工作谋篇布局。

王晖书记在会上强调，人才招聘工作是检验办学质量和社会认可度的重要标尺，必须坚持“以生为本、服务社会”的核心理念。要强化党建引领，压实责任链条；要创新宣传模式，结合区域产业需求，突出公司专业特色和技能人才培养优势；要深化校企协同，拓宽就业渠道，确保毕业生“出口畅、入口旺”。

刘胜杰经理结合公司发展目标，分析了当前职业教育面临的新机遇与新挑战。她指出，面对生源结构变化和就业市场需求调整，需优化专业布局，完善就业服务体系，提升人才培养精准度。

王晖书记最后强调，全院上下要牢固树立“一盘棋”思想，以此次推进会为契机，各位人才招聘负责人要认真做好2025年相关工作，做好招生宣传的同时，就业工作也要稳步推进。

此次会议的召开，为公司2025年人才招聘工作指明了方向，凝聚了共识。下一步，公司将细化任务清单，强化督查落实，以务实举措推动人才招聘工作再上新台阶。