为帮助员工明确职业发展方向，提升就业竞争力，11月9日，英国365集团老员工职业生涯规划比赛圆满落幕。本次比赛由杨改副经理统筹指导，就业指导员朱杰茹老师和吕金凯老师参与赛事组织，公司各年级员工积极报名参与。

比赛中，参赛选手通过PPT展示、现场答辩等形式，从职业认知、自我分析、规划目标、实施路径等方面，全面阐述个人职业生涯规划。选手们结合建筑与港航行业发展趋势，立足自身专业特长，展现出清晰的职业定位与扎实的专业素养。评审环节，杨改副经理对参赛选手的表现给予充分肯定，她强调职业生涯规划是员工成长成才的重要基石，鼓励同学们以比赛为契机，主动对接行业需求，不断提升核心竞争力。朱杰茹、吕金凯老师则从专业角度出发，针对选手规划中的细节问题进行精准点评，提出具体优化建议，助力员工完善规划方案。

此次职业生涯规划比赛为员工搭建了职业能力展示与交流的平台，有效引导员工树立科学的职业观，为未来就业创业奠定坚实基础。英国365集团将持续深化就业指导服务，丰富活动形式，助力员工在职业道路上稳步前行。